Algunas de las consecuencias negativas que ocasiona el estrés en el ámbito ocupacional, son las siguientes:
El trabajo monótono y rutinario efectuado en un ambiente poco estimulante es propio de la producción en masa y determinadas tareas de oficina. También aparece la monotonía cuando se realizan tareas en lugares aislados faltos de contactos humanos.
Elaborar e implementar planes de intervención específicos en promoción de la salud en el trabajo, acorde a los lineamientos de la autoridad sanitaria nacional;
Los riesgos causados por una postura de trabajo incorrecta fruto de un diseño incorrecto de asientos, taburetes y otros elementos
El uso eficiente del agua y la energía; la gestión integral de los residuos y el uso de bienes con material reciclado.
La iluminación tiene que ser constante y uniformemente distribuida para evitar la fatiga de los ojos, que deben acomodarse a la intensidad variable de la luz. Deben evitarse contrastes violentos de luz y sombra, y las oposiciones de claro y oscuro.
La Ley N.º sixteen.074 declara la obligatoriedad del seguro de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Esta ley regula las actividades que se realizan en Uruguay respecto a los accidentes en el trabajo y las enfermedades profesionales, las indemnizaciones y rentas permanentes que seguridad y salud en el trabajo se deriven de los mismos, y las obligaciones del sector patronal.[14]
Un contacto eléctrico indirecto seguridad y salud en el trabajo unad es un contacto de personas o animales puestos accidentalmente en tensión o un contacto con cualquier parte activa a través de un medio seguridad y salud en el trabajo siglas conductor.
Coordinar con la autoridad competente el desarrollo de actividades dirigidas a los lugares y/o centros de trabajo, tendientes a la difusión de información preventiva sobre seguridad y salud en el ley de seguridad y salud en el trabajo trabajo, dichas actividades estarán enfocadas a mejorar las condiciones laborales de los trabajadores;
Plan de intervención: Es el conjunto de acciones sistemáticas y planificadas, basadas en necesidades identificadas en salud y orientadas al cumplimiento de metas específicas.
Promover la formación y/o capacitación permanente en seguridad y salud en el trabajo de los servidores a cargo de los procesos de regulación y control en seguridad y salud en el trabajo;
Participación de las entidades competentes y partes interesadas en materia de seguridad y salud en el trabajo; y,
Medio Alto Un keep an eye on de seguridad e higiene del trabajo por lugar y/o centro de trabajo Un keep an eye on de seguridad e higiene del trabajo
Incorporar, dentro del diseño y ejecución de los planes, programas y proyectos acciones en seguridad y salud en el trabajo en ingles seguridad y salud en el trabajo;